新的一年各位老板们都卯足了“牛劲”准备大干一场。
春节假期刚过，很多员工返回工作岗位，生活节奏还没有调整过来，部分员工会出现思想松懈、安全生产意识弱化，一些生产设备停产后重新启动也很容易发生机械故障很容易发生意外事故。年初复工，如何开好局、起好步对于安全生产工作尤为关键、尤其重要。节后复工复产时段属于各类生产安全事故易发、高发时期，各企业要对节后的安全生产工作格外小心，克服“假期综合症”等不利因素影响，制定可行的复工复产方案将节后复工复产安全工作抓早、抓细、抓实，坚决杜绝生产安全事故发生。
下面一起来了解一下节后复工会面临哪些危险因素和相应的安全措施方法?
节后复工主要危险因素
1、超强度抢生产
春节长假可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度生产，极易导致生产安全事故。
2、车间安全隐患
春节长假期间，企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，也可能会出现设备松动等情况，亦影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。还有企业的材料等仓库，亦是隐患留存的排查重点。
3、节后综合症
春节长假刚刚过去，许多人自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症。这“假期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
节后复工安全实施措施
1、开展一次全面安全检查
企业应在复工前对各类生产、模切等设备进行全面检查、检修、检测，确保设备设施正常、安全运行。应根据生产车间自身实际情况，彻底排查车间现场隐患，有效预防各类事故发生。
2、加强车间现场安全检查监督
企业负责人应多到车间现场检查设备安全运行情况，切实加强员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况检查、监督，并与员工加强沟通、交流，及时了解员工的思想状况。同时，各企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工注意加强安全防护。
3、开展一次安全责任承诺
企业应逐级分解、层层组织签订新一年度的安全生产责任书，明确企业负责人、安全负责人、部门负责人、班组长、员工的安全责任，做到以岗定责、按责履职。组织开展岗位安全责任承诺，树立“责任不落实是最大的隐患”的理念，自觉融入日常生产工作中，认真遵守各项安全管理规章制度。
4、开展一次全员安全教育
企业要对新入厂员工和转岗员工进行安全教育培训;要对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，提高安全操作技能，让员工心理意识从放假过渡到工作上来。同时，针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，要加以预防和控制，减少因人为操作失误引发的生产安全事故。
各位老板们，以上是部分的危险隐患因素及解决方法，平常还是要多加强检查监督，加强执法巡查的呀，以上记得一定要落实哦！
